Diagnóstico inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa Aires Térmicos S.A.S

La empresa Aires Térmicos S.A.S. es una empresa líder en Colombia que se desempeña en el campo de los aires acondicionados y refrigeración industrial, tiene experiencia de más de 30 años realizando proyectos en petroleras, centros comerciales, laboratorios químicos y constructoras, brindando los mejores productos en materia de calidad con excelentes precios. Por ser una empresa que presta servicios de suministro e instalación de sus productos, se observa que su recurso humano está constantemente expuesto a riesgos laborales, por la actividad que desarrolla la parte operativa ya que los trabajadores desempeñan funciones de trabajos en alturas y obras que requieren de unas medidas de seguridad específicas. A su vez el personal debe estar debidamente entrenado y capacitado para salvaguardar su integridad dentro de su entorno diario de trabajo.1. Título 5 2. Problema De Investigación 5 2.1. Descripción Del Problema 5 2.2. Formulación del Problema 7 3. Objetivos 7 3.1. Objetivo General 7 3.2. Objetivos Específicos 7 4. Justificación y Delimitación 8 4.1. Justificación 8 4.2. Delimitación 11 4.3. Limitaciones 11 5. Marcos de Referencia 12 5.1. Estado del Arte 12 5.2. Marco Teórico 22 5.3. Marco Legal 31 6. Marco Metodológico de la Investigación 37 6.1. Paradigma 37 6.2. Tipo de estudio 37 6.3. Metodología 38 6.4. Fuentes de información 42 6.5. Presupuesto 42 A continuación, se detalla el presupuesto presentado en el desarrollo del proyecto con la empresa Aires Térmicos, los valores son mostrados en pesos colombianos: 42 7. Resultados 43 7.1. Fase 1: Realizar un proceso de investigación e identificación de peligros que se encuentran inmersos en los entornos laborales y los cuales simbolizan riesgos para los trabajadores. 44 7.2. Fase 2: Establecer la matriz legal que fundamentara el diseño e implementación del sistema, en donde se establezca la distribución de las responsabilidades en materia de SG-SST. 48 7.3. Fase 3: Definir un entorno que conduzca a la creación de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo. 48 8. Análisis financiero- costo-beneficio 53 8.1. Recursos 55 9. Conclusiones 56 10. Recomendaciones 58 11. Referencias 62EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Seguridad y salud en el trabajo y su desempeño laboral en trabajadores de una empresa agroindustrial Área Plt4 Trujillo, 2023

En rubro agroindustrial donde se busca tener una buena seguridad y salud para los colaboradores y generar un óptimo desempeño laboral es primordial encontrar la conexión de ambas variables, por ello se ha tenido como objetivo principal determinar la relación que existe entre seguridad y salud en el trabajo y su desempeño laboral en trabajadores de una empresa agroindustrial área Plt4 Trujillo, 2023. A través de ello se formuló el problema de estudio, la hipótesis y los objetivos de la investigación. La investigación tuvo un diseño no experimental, aplicada y de enfoque cuantitativo; como población y muestra se consideró a los 140 colaboradores, para el análisis de la data se utilizó el software SPSS. El estudio llego a la conclusión que de acuerdo al objetivo principal y los resultados obtenidos de la primera variable se obtuvo una correlación 0.804, donde comprueba que existe una correlación positiva fuerte y una significancia (0.00) <0.01, por lo tanto, se confirma la relación que tienen ambas variables. Por ende, el desempeño laboral va a depender de las condiciones de seguridad que estas les brinden. mientras exista una buena gestión de seguridad y salud en el trabajo mejor será el desempeño laboral

Propuesta de diseño de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la comercializadora de plástico Compraquick SAS de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015

El Decreto 1072 de 2015 las Pymes colombianas se han enfrentado a un reto que permea todos los procesos de la organización, sin importar su modelo de negocio, producto o servicio. Este reto radica en la implementación un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) que responda a sus necesidades particulares. A pesar de la antigüedad del decreto, algunas organizaciones a causa del desconocimiento no lo han implementado, ni sensibilizado sobre su importancia, entre estas la organización evaluada. Así pues, se evidenció en Compraquick SAS, quienes se dedican a la comercialización y fabricación de empaques plásticos, hasta el 2020-2 no gestionaba ni tenía desarrollado el sistema de gestión, exponiendo a sus colaboradores ante diferentes circunstancias potencialmente riesgosas. Es por ello, que es pertinente salvaguardar la salud y seguridad de los colaboradores a partir de la aplicación de procesos, herramientas e instrumentos que permitan formar e integrar en todos los procesos el sistema de gestión, para así, cuidar su capital más importante: sus colaboradores. Para ello, el presente proyecto desarrolló un diagnóstico, una matriz de identificación y priorización de riesgos, así como el plan, la trayectoria y documentación necesaria para satisfacer inicialmente la implementación del SG-SST al evidenciar una clara falta de gestión documental y del cumplimiento de los requisitos de la norma.The decree 1072 of 2015, have faced a challenge for Colombian Pymes that permeates all processes of the organizations, regardless their business model, product or service. This challenge lies of an adequate Occupational Health and Safety Management System (Sg-SST) that responds to the particular needs. Despite the antiquity of the decree, many organizations, have not implemented or become aware of its importance. This need was evidenced in Compraquick SAS, an organization dedicated to the commercialization and manufacture of plastic packaging, exposing their workers to different potentially risky circumstances. Therefore, it is pertinent to safeguard the health and safety of employees through the application of processes and instruments that allow the management system to be formed and integrated into all processes of the company, to take care of the most important capital that they have: their employees. This project developed a diagnosis, a risk identification and prioritization matrix, as well as the plan, trajectory, and documentation fundamental to initially satisfy the implementation of the SG-SST, as a result of a clear lack of document management and compliance with the points requested in the law.Título del proyecto 7 1. Problema de investigación 7 1.1 Descripción del problema 7 1.2 Pregunta de investigación 9 2. Objetivos de la investigación 9 2.1 Objetivo general 9 2.2 Objetivos específicos 9 3. Justificación 10 4. Marcos referenciales 11 4.1 Estado del arte 12 4.1.1 Diseño de SG-SST en Colombia 12 4.1.2 Diseño de SG-SST internacional 35 4.2 Marco teórico 42 4.2.1 Seguridad y Salud en el trabajo 42 4.2.2 Sistema de Gestión 43 4.2.3 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 44 4.2.4 Higiene y seguridad industrial en la industria del plástico 45 4.2.5 Auditoría integral 47 4.3 Marco legal 48 4.4 Marco contextual 51 5. Hipótesis 55 6. Metodología 55 6.1 Enfoque de investigación 55 6.2 Método de investigación 56 6.3 Población 56 6.4.1 Fase 1: Diagnóstico inicial bajo el cumplimiento del Decreto 1072 del 2015 57 6.4.2 Fase 2: Identificación de riesgos y peligros en la empresa Compraquick SAS 57 6.4.3 Fase 3: Proponer diferentes indicadores de gestión para la aplicación de programas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para que Compraquick SAS S.A.S al ponerlo en marcha de cumplimiento al Decreto 1072 del 2015. En esta tercera fase se proponen diferentes indicadores que ayuden a establecer una evaluación a los programas del sistema de gestión. 6.5 Fuentes de información: 57 7. Discusión de resultados 58 7.1 Fase 1: Diagnóstico inicial bajo el cumplimiento del Decreto 1072 del 2015 58 7.2 Fase 2: Identificación de riesgos y peligros en la empresa Compraquick 62 7.3 Fase 3: Indicadores 63 7.4 Propuesta 64 7.4.1 Política y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 64 7.4.4 Comunicación 68 7.4.5 Auditoría interna 68 8. Análisis financiero 69 8.1 Recursos Humanos 69 8.2 Recursos físicos 69 8.3 Recursos financieros 70 8.4 Beneficios financieros 70 8.5 Prevención de multas y sanciones 71 9. Conclusiones 71 10. Recomendaciones 73 11. Referencias 75 12. Anexos 81PostDoctoradoEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para disminuir los riesgos en la Empresa NATHANAEL S.A.C., 2020

En el centro del estudio, SERVICIOS E INVERSIONES NATHANAEL S.A.C. tiene como objetivo principal, Aplicar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo referente a la ley N° 29783 y las normativas establecidas por el gobierno peruano; para la mejora del ambiente laboral e integridad del colaborador, generando el cumplimiento de esta, para minimizar riesgos, que producen un costo a la organización en: reparación y multas por el ente fiscalizador, SUNAFIL. El estudio muestra la metodología a cerca de SST, describiendo el marco legal vigente. También, describe la situación actual de la organización, a través del Check-List (RM-050-2013-TR), teniendo un 41% de cumplimiento, siendo necesario la implementación de un Sistema de Gestión de SST; se halló una totalidad de 80 riesgos mediante la herramienta IPER y el mapa de riesgo en el área de estudios, teniendo mayor significancia los riesgos biológicos y ergonómicos con un 31% y 24% respectivamente, enmarcando la situación actual (SAR CoV-2). Se realizó y se cumplió el Plan Anual de SST, a través de capacitaciones, procedimientos, auditorías, EPP’S, etc; para evaluar el impacto del SG-SST, disminuyendo de manera favorable los riesgos presentes de categoría Intolerable, Importante, Moderado en un 90%, 63%, 64% respectivamente

Memorias de investigación: Feria de Semilleros y Jornadas de Investigación de UNIMINUTO, Seccional Antioquia - Chocó.

Esta publicación busca divulgar investigaciones y producción académica en diferentes disciplinas, realizadas por estudiantes y docentes de UNIMINUTO Seccional Antioquia – Chocó, así como dar a conocer a los semilleros de investigación que participaron en la VI Feria de Semilleros, con el fin de visibilizar el trabajo que realiza el Centro de Investigación para el Desarrollo de UNIMINUTO Bello —CIDUB—, con respecto a debates académicos y espacios de interlocución

XI CIDU. La transformación digital de la universidad Congreso Iberoamericano de Docencia Universitaria

Nesta comunicação apresenta-se uma experiência de gamificação realizada numa turma online, numa Universidade Virtual. Foram utilizados como elementos de jogo pontos, badges, leadboard, avatares e desafios. Do ponto de vista do desenho da unidade curricular, foi proposto um desafio global, sob a forma de roleplaying, que percorreu todo o semestre. Para este desafio global contribuíram três outros desafios, nos quais os estudantes deveriam dinamizar discussões, sendo atribuídos pontos e badges em função da sua prestação. No que se refere à metodologia, tratou-se de uma investigação exploratória, com carácter qualitativo. Como técnicas de recolha de dados, privilegiou-se a observação, realizada durante toda a unidade curricular, complementada por um questionário aos estudantes no final do semestre. Constatou-se que a estratégia adotada incentivou a participação ativa dos estudantes, tendo estes gostado da experiência. Verificaram-se, contudo, algumas limitações, pelo facto de os estudantes desta amostra serem adultos trabalhadores a frequentar uma licenciatura online, com outros compromissos profissionais e familiares. Com efeito, verificou-se que vários deles mencionaram ter dificuldade na gestão do tempo, limitando a possibilidade de adesão a um percurso exigente em termos de participação ativa.In this paper, we present a gamification experiment that took place in an online class at a virtual university. The game elements were points, badges, leaderboard, avatars and challenges. Taking into account the curricular unit design, a global challenge was proposed, in the form of roleplaying, and took place along the whole semester. Three other challenges contributed to this global challenge: the students had to dynamize debates, and received points and badges, according to their performance. In terms of methodology, it consisted in an exploratory research of a qualitative character. Observation, complemented by a questionnaire made available to the students at the end of the semester, were the chosen techniques for data collection. It was observed that the adopted strategy motivated the students’ active participation, who really enjoyed the experience. However, some limitations were also observed, once these students, attending an online First Cycle Degree, are adults who have professional and family responsibilities and commitments. Actually, several of them mentioned that the difficulty in organizing their time did limit the possibility of participating in the challenge, which was indeed demanding in terms of active participation.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Desarrollo sostenible en la producción agroalimentaria

PREFÁCIO: O desenvolvimento sustentável é considerado atualmente o paradigma dominante que guia o planejamento do desenvolvimento mundial e em particular, dos países latino-americanos. É um novo modelo de uso dos recursos naturais que não compromete a disponibilidade destes elementos para as gerações futuras, e além disso inclui componentes econômicos e sociais. Isso significa adotar um padrão de produção e consumo de modo a não afetar o futuro da humanidade, combinando harmonicamente o desenvolvimento econômico com a responsabilidade social e ambiental. A Associação de Universidades Grupo de Montevidéu, também conhecida pelo acrônimo AUGM, é uma associação formada por universidades da Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai. Foi criada em 9 de agosto de 1991 com os objetivos de fortalecer e consolidar os recursos humanos, a pesquisa científica e tecnológica, a formação contínua e a interação de seus membros com a sociedade. A AUGM possui treze comitês acadêmicos, entre eles o Comitê Agroalimentar, que foram concebidos para abordar, com enfoque multi interdisciplinário, grandes configurações temáticas qualificadas como estratégicas, por serem transversais e de caráter regional. Durante as XXVI Jornadas de Jovens Pesquisadores da AUGM, realizadas em 2018 em Mendoza, Argentina, discutiu-se dentro do Comitê Agroalimentar, a importância e necessidade de se produzir uma publicação envolvendo diferentes atores em prol do desenvolvimento sustentável nos países da Associação. Na sequência, tivemos muitas sugestões de temas e de autores, por diversos membros do Comitê Agroalimentar que estavam presentes na reunião. Após uma árdua seleção, convidamos dezoito grupos de excelência para que redigissem seus capítulos em temas diversos e que se encontram reunidos nesta publicação. O mérito e a responsabilidade de cada capítulo são devidos aos autores, aos quais expressamos os nossos agradecimentos. Queremos ainda agradecer àqueles que atuaram como revisores dos capítulos, bem como a todas as Instituições e aos colegas que acreditaram e apoiaram esta proposta. Por fim, esperamos que esta coletânea se transforme em uma ferramenta útil de consulta àqueles que se interessam e se dedicam a estudos sobre o desenvolvimento sustentável na produção agroalimentar

¿Cómo se crea un "asentamiento"?:prácticas de intervención, dinámica migratoria romaní y segregación urbana en Madrid

La tesis analiza el proceso de formación de las zonas de segregación y pobreza en la cuidad de Madrid (poblados, asentamientos, chabolas…) a través del estudio etnográfico de un asentamiento habitado por población romaní emigrada de Rumanía. El propósito de este análisis sobre prácticas de intervención y dinámicas migratorias es que sus resultados sean de utilidad para favorecer el acceso a derechos sociales de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, que habitan en zonas segregadas y que acaban expuestos de forma constante a la precariedad y a la violencia. Sin duda, los resultados del estudio pueden extrapolarse a otras poblaciones vulnerables que se encuentren en situaciones similares.Las explicaciones culturalistas relacionan la migración de las familias y la precariedad de las viviendas con la forma de vida nómada. Las representaciones sobre el nomadismo han legitimado las formas de intervención basadas en el desalojo, el derribo y el uso de dispositivos especializados en población romaní. La imagen del gitano nómada, como representación arquetípica, se activa continuamente en los momentos en los que se dan prácticas de movilidad..

Panorama de las letras y la cultura en Mendoza : tomo IV : la poesía mendocina entre 1930 y 1955

Con este volumen sobre la poesía mendocina entre 1930 y 1955 se continúa con la tarea emprendida, hace ya varios años, por el Centro de Estudios de Literatura de Mendoza (CELIM), creado por Gloria Videla de Rivero en 1988, entre cuyos fines figuran el estudio, investigación y difusión de la literatura de Mendoza; el relevamiento bibliográfico de la región; la creación de archivos documentales y la realización de estudios monográficos sobre textos, autores y movimientos literarios de Mendoza. La labor ha sido posible, en parte, gracias a los subsidios y el consiguiente financiamiento otorgados por la UNCuyo, que han permitido solventar en gran medida la edición de los tres tomos anteriores de este Panorama de las letras y la cultura en Mendoza: el primero referido al período hispánico y el siglo XIX; el segundo, dedicado al estudio de la lírica mendocina de principios del siglo XX; y el tercero, que se enfoca en el sistema de la ficción mendocina de igual período. Con este tomo IV se aspira brindar una mirada lo más abarcadora posible sobre el desarrollo de la poesía mendocina entre 1930 y 1960. Siempre los límites temporales son fronteras lábiles, porque el devenir de los fenómenos culturales es fluido y no se puede segmentar fácilmente. Pero de todos modos es posible trazar ciertas coordenadas temporales que ayuden a una mejor comprensión del conjunto, dando algunas características que desde lo histórico, lo político, lo social, además de lo estético proporcionan una tónica general del período.Fil: Castellino, María Elena . Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Filosofía y Letras.Fil: Hurtado, Silvia Marcela. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Filosofía y Letras.Fil: Riggio, Carla. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Filosofía y Letras.Fil: Molina, Hebe Beatriz. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Filosofía y Letras.Fil: Greco de Álvarez, Andrea. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Filosofía y Letras.Fil: Gauna, María Lorena. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Filosofía y Letras.Fil: Zonana, Víctor Gustavo. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Filosofía y Letras.Fil: Sales, Dolly. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Filosofía y Letras.Fil: Marín, Marta. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Filosofía y Letras